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      按照中央有關(guān)精神，根據(jù)干部教育培訓改革總體要求，為進一步加強培訓班的規(guī)范性、針對性和有效性，《國家林業(yè)局干部培訓班管理辦法》于近日印發(fā)?！掇k法》共分總則、計劃管理、經(jīng)費管理、組織實施、監(jiān)督檢查、附則6章28條。

      《辦法》要求，各司局、各直屬單位組織舉辦培訓班要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和國家林業(yè)局有關(guān)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，嚴肅學員管理，強化學風建設(shè)，防止形式主義和鋪張浪費。要完善培訓計劃生成機制，制訂培訓計劃和教學方案，實施培訓計劃申報制度，完善培訓計劃審批制度，嚴格執(zhí)行培訓計劃；培訓經(jīng)費嚴格按照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》及國家有關(guān)財政規(guī)定執(zhí)行，培訓費由培訓班主辦單位承擔，納入部門預算管理，實行綜合定額標準，分項核定、總額控制，嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支；培訓班要按照中央組織部《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》等要求，加強學風建設(shè)，嚴肅學員管理，認真完成培訓任務(wù)，加強證書管理。主辦單位應對培訓組織實施情況進行監(jiān)督，應與承辦單位組織開展培訓質(zhì)量評估，國家林業(yè)局教育培訓主管部門將對培訓班實施情況進行抽查。